Começar a universidade pode ser uma experiência desafiadora para os estudantes.
É um momento de transição e mudança, onde se espera que os alunos se adaptem a novos ambientes, façam novos amigos e naveguem pelas demandas da vida acadêmica de forma independente.
Construir um senso de pertencimento é particularmente significativo para os estudantes; a natureza exigente de seus cursos pode fazer com que se sintam isolados e desconectados de seus colegas e da comunidade universitária.
Fornecer as ferramentas para desenvolver uma rede de apoio pode ajudá-los a enfrentar os desafios de seus cursos e dar-lhes um senso de propósito e direção - uma receita comprovada para o sucesso2, 3.
Ao compreender a importância do pertencimento do aluno e tomar medidas para promovê-lo, os educadores podem criar um ambiente mais favorável e inclusivo para todos os alunos. Pensando nisso, este artigo irá explorar os seguintes temas:
- o que é pertencimento,
- por que isso importa, e
- como criar um senso de pertencimento na sala de aula.
O que significa pertencer?
O pertencimento estudantil refere-se ao sentimento de conexão e aceitação que um aluno vive dentro de sua comunidade universitária4. É o sentimento de fazer parte de algo maior, onde sua presença e suas contribuições são valorizadas e apreciadas4.
Um aspecto importante de uma experiência universitária positiva é como se sentir parte de algo ajuda os alunos a se conectarem com seus colegas, educadores e com a própria universidade. Promovendo um senso de comunidade que tem o potencial de fornecer aos alunos uma rede de apoio, que pode ser inestimável durante seu tempo na universidade.
Os benefícios de ajudar seus alunos de ciências a pertencerem
Os benefícios são numerosos e abrangentes. A pesquisa mostrou que os alunos que experimentam um forte sentimento de pertencimento à universidade têm maior probabilidade de ter uma saúde mental mais sadia, melhor desempenho acadêmico e maiores taxas de retenção2.
Quando se trata de ciências, a colaboração é fundamental. Os estudantes de ciências geralmente precisam trabalhar em tarefas com seus colegas, e a capacidade de trabalhar efetivamente em equipe é uma habilidade crítica para o sucesso em muitos campos científicos. A colaboração não apenas ajuda os alunos a concluir as tarefas, mas também oferece oportunidades para os alunos aprenderem uns com os outros e desenvolverem suas habilidades interpessoais.
Quando os estudantes sentem que pertencem a uma comunidade, é mais provável que compartilhem suas ideias e perspectivas e busquem a opinião de seus colegas5. Esse tipo de colaboração pode levar a uma compreensão mais profunda do assunto.
Além disso, a colaboração também pode ajudar a construir relacionamentos com seus colegas, o que pode ser inestimável no fornecimento de apoio e motivação. Quando os alunos se sentem conectados aos seus pares, eles são mais propensos a persistir diante dos desafios e a buscar ajuda quando precisam6.
Estratégias para criar uma cultura de pertencimento nas escolas
Existem várias estratégias que os educadores podem usar para promover o pertencimento dos estudantes universitários, conforme descrito por Joanna West, oficial de inclusão da Universidade de Luxemburgo8:
- Treinamento de professores e alunos em diversidade, equidade e inclusão (DEI)
- Atividades para quebrar o gelo com alunos do primeiro ano
- Facilitar a interação entre professores e alunos
- Oportunidades de mentoria e trabalho voluntário
- Promover atenção plena
Você pode tentar construir um senso de comunidade na sala de aula por meio de atividades como trabalho em grupo e discussões em classe. Além disso, promover a inclusão e a diversidade no campus pode ajudar a criar um ambiente de apoio e aceitação para todos os alunos.
Como a tecnologia pode ajudar
Sem surpresa, os alunos que relatam ter uma ótima experiência na universidade tendem a ter melhor acesso a recursos online, plataformas de compartilhamento e experiências personalizadas para suas necessidades1.
Para os estudantes, a educação aliada a tecnologia pode ajudá-los a se sentirem parte da sua área. A ciência pode ser um assunto intimidador para alguns alunos, e podem pensar que não têm o mesmo conhecimento ou aptidão de seus colegas.
Como parte da criação de uma cultura de pertencimento, as ferramentas edtech podem fornecer uma experiência de aprendizado colaborativa e personalizada, ajudando os alunos a se sentirem mais engajados e investidos em seus estudos7. Construir confiança e um senso de autoeficácia pode ajudar os alunos a se sentirem mais à vontade nas ciências, ajudando-os a perseguir seus objetivos acadêmicos e profissionais com confiança.
Uma plataforma de tecnologia científica especializada, como o, Lt, oferece vários recursos importantes para promover o sucesso e o pertencimento do aluno, incluindo:
- Feedback instantâneo: Aumente a confiança reforçando rapidamente o conhecimento para ajudar os alunos a desenvolver ativamente sua compreensão.
- Trabalho em grupo: Construa uma comunidade e colaboração entre os pares, compartilhe diversas perspectivas e habilidades e promova conexões sociais e redes de apoio.
- Múltiplas tentativas: Reduza o medo do fracasso e aumente as oportunidades de domínio e sucesso com potencial para maior aprendizado e retenção.
- Acesso 24 horas por dia, 7 dias por semana: O aprendizado flexível e ativo aumenta as oportunidades de aprendizado e reflexão autodirecionados.
- Material de apoio abrangente ajuda os alunos a lidar com novos conceitos.
Em conclusão, um sentimento de pertencimento à universidade é essencial para criar um ambiente de aprendizagem positivo. Quando os alunos sentem isso, é mais provável que eles se envolvam com a sua educação, formem relacionamentos significativos e alcancem o sucesso acadêmico3.
É importante que os educadores priorizem a criação de um sentimento de pertencimento para todos os alunos, independentemente de suas origens ou identidades. Ao promover uma cultura que facilite o sentimento de aceitação, as escolas podem preparar os alunos para o sucesso na sala de aula e fora dela.
Referências
-
- Salesforce. "Connected Student Report." Third ed. https://www.salesforce.com/form/sfdo/edu/connected-student-report-third-edition.
-
- Freeman, Tierra M., et al. “Sense of Belonging in College Freshmen at the Classroom and Campus Levels.” The Journal of Experimental Education, vol. 75, no. 3, 2007, pp. 203-220. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.3200/JEXE.75.3.203-220.
-
- Pedler, Megan Louise, et al. “A Sense of Belonging at University: Student Retention, Motivation and Enjoyment.” Journal of Further and Higher Education, vol. 46, no. 3, 2022, pp. 397-408. https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/0309877X.2021.1955844.
-
- Goodenow, Carol. “Classroom Belonging among Early Adolescent Students: Relationships to Motivation and Achievement.” The Journal of Early Adolescence, vol. 13, no. 1, 1993, pp. 21-43. https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0272431693013001002.
-
- Edwards, Joshua D., et al. “Relationship between Course-Level Social Belonging (Sense of Belonging and Belonging Uncertainty) and Academic Performance in General Chemistry 1.” Journal of Chemical Education, vol. 99, no. 1, 2022, pp. 71-82. https://pubs.acs.org/doi/10.1021/acs.jchemed.1c00405.
-
- Gopalan, Maithreyi, and Shannon T. Brady. “College Students’ Sense of Belonging: A National Perspective - Maithreyi Gopalan, Shannon T. Brady, 2020.” Educational Researcher, vol. 49, no. 2, 2020, pp. 134-137. https://journals.sagepub.com/doi/10.3102/0013189X19897622.
-
- Tang, Clarice, et al. “Impact of Online Learning on Sense of Belonging among First Year Clinical Health Students during COVID-19: Student and Academic Perspectives.” BMC Medical Education, vol. 23, 2023. https://doi.org/10.1186/s12909-023-04061-2.
-
- West, Joanna. "Belonging: why it is the next step on the equity, diversity and inclusion ladder." Times Higher Education, https://www.timeshighereducation.com/campus/belonging-why-it-next-step-equity-diversity-and-inclusion-ladder. Accessed 15 March 2023.